മാർക്കറ്റിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾ

സർഗ്ഗാത്മകതയിൽ വിട്ടുവീഴ്ച ചെയ്യാതെ പ്രക്രിയ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള 5 വഴികൾ

പ്രോസസ്സിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ വിപണനക്കാർക്കും ക്രിയേറ്റീവുകൾക്കും അല്പം അവ്യക്തത ലഭിക്കും. ഇത് ആശ്ചര്യകരമല്ല. എല്ലാത്തിനുമുപരി, യഥാർത്ഥവും ഭാവനാത്മകവും പാരമ്പര്യേതരവുമാകാനുള്ള അവരുടെ കഴിവിനായി ഞങ്ങൾ അവരെ നിയമിക്കുന്നു. അവർ സ്വതന്ത്രമായി ചിന്തിക്കണമെന്നും ഞങ്ങളെ തകർക്കുന്ന പാതയിൽ നിന്ന് ഒഴിവാക്കണമെന്നും തിരക്കേറിയ ഒരു വിപണിയിൽ വേറിട്ടുനിൽക്കുന്ന ഒരു നൂതന ബ്രാൻഡ് നിർമ്മിക്കണമെന്നും ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

കാര്യക്ഷമമായ വർക്ക്ഫ്ലോകളുടെ സൂക്ഷ്മത വിശകലനം ചെയ്യാൻ കാത്തിരിക്കാനാവാത്ത, ഞങ്ങളുടെ ക്രിയേറ്റീവുകൾ വളരെ ഘടനാപരവും പ്രോസസ്സ്-അധിഷ്ഠിതവുമായ റൂൾ ഫോളോവേഴ്‌സ് ആയിരിക്കുമെന്ന് ഞങ്ങൾക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാനാവില്ല.

പ്രക്രിയകൾ ദുർബലമോ കുറവോ ആയിരിക്കുമ്പോൾ, കുഴപ്പങ്ങൾ വാഴുന്നു, അത് സൃഷ്ടിപരമായ .ട്ട്‌പുട്ടിന് നല്ലതല്ലെന്ന് നമ്മിൽ ഏറ്റവും സ്വതന്ത്രമായ ഉത്സാഹമുള്ളവർ പോലും സമ്മതിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

ശരാശരി വിജ്ഞാനത്തൊഴിലാളി ചെലവഴിക്കുന്ന ലോകത്ത് അവരുടെ സമയത്തിന്റെ 57% on എല്ലാം പക്ഷേ അവരെ നിയമിച്ച ജോലി, ശരിയായ തരത്തിലുള്ള ഘടന സ്ഥാപിക്കുക എന്നത്തേക്കാളും അത്യാവശ്യമാണ്. എല്ലാവർക്കുമായി അവരുടെ മികച്ച പ്രവർത്തനം നടത്താൻ പ്രാപ്‌തമാക്കുന്നതിനുള്ള ഒരേയൊരു മാർഗ്ഗമാണിത്.

എന്റർപ്രൈസസിന്റെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട തന്ത്രപരമായ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി യോജിക്കുന്ന പ്രതിഫലദായകവും ക്രിയാത്മകവുമായ ജോലികൾക്കായി സമയം വീണ്ടെടുക്കുന്നതിന് പ്രക്രിയകൾ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള അഞ്ച് വഴികൾ ഇതാ.

1. ഇതിനെക്കുറിച്ച് രഹസ്യമായിരിക്കുക

ഞാൻ കെൽ‌സി ബ്രോഗന്റെ “തന്ത്രപരമായ പ്രക്രിയ” സമീപനത്തിന്റെ വലിയ ആരാധകനാണ്. ലെ സംയോജിത പ്രോഗ്രാം മാനേജുമെന്റിന്റെ ഡയറക്ടർ എന്ന നിലയിൽ ടി-മൊബൈൽ, ഘടനാപരമായ വർക്ക്ഫ്ലോകൾ തടസ്സപ്പെടുത്തേണ്ടതില്ലെന്ന് ആളുകളോട് തെളിയിക്കാൻ കെൽ‌സി ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു.

ഒരുപാട് ആളുകൾ 'പ്രോസസ്സ്' എന്ന വാക്കിനെയോ സങ്കൽപ്പത്തെയോ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല - കാരണം ഇത് വളരെ കർക്കശമാണെന്ന് അവർ കരുതുന്നു. ആളുകളെ അവരുടെ പാതകളിൽ നിർത്തുന്നതിന് നിയന്ത്രിത അതിരുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചല്ല ഇത് പറയുന്നത്. കാര്യങ്ങൾ എവിടെയാണെന്നും കാര്യങ്ങൾ എവിടെയായിരിക്കണം, എവിടെ യോജിക്കുന്നുവെന്നും അറിയുന്നതിനാണ് ഇത്. ഇത് എല്ലാവരുടേയും ലിസ്റ്റുകൾ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും എല്ലാവർക്കുമായി ആക്‌സസ് ഉള്ള എവിടെയെങ്കിലും ഇടുകയും ചെയ്യുന്നു.

കെൽ‌സി ബ്രോഗൻ, ടി-മൊബൈലിലെ ഇന്റഗ്രേറ്റഡ് പ്രോഗ്രാം മാനേജ്‌മെന്റ് ഡയറക്ടർ

പക്ഷേ, അവളെ പ്രേരിപ്പിക്കാനുള്ള കഴിവുകളെ ആശ്രയിക്കുകയോ ടീമുകളെ കയറ്റാൻ ടോപ്പ്-ഡ mand ൺ മാൻഡേറ്റുകൾ അവലംബിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല. പകരം, ഒരു സമയം ഒരു ടീമിനെ രൂപാന്തരപ്പെടുത്താൻ അവൾ സഹായിക്കുന്നു, തുടർന്ന് ശക്തമായ പ്രക്രിയകളുടെ വ്യക്തമായ നേട്ടങ്ങൾ സ്വയം സംസാരിക്കാൻ അവൾ അനുവദിക്കുന്നു. അടുത്തുള്ള ടീമുകൾ‌ക്ക് എന്റർ‌പ്രൈസ് വർ‌ക്ക് മാനേജുമെൻറ് വരുത്തുന്ന വ്യത്യാസം കാണാൻ‌ കഴിഞ്ഞാൽ‌, അവർ‌ അതിൻറെ ഭാഗമാകാൻ‌ അവർ‌ വേഗത്തിൽ‌ ആക്രോശിക്കാൻ‌ തുടങ്ങുന്നു. മാറ്റം വിജയകരമായി കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോൾ, അത് ജൈവപരമായി വ്യാപിക്കുകയും വിശാലമാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നതിന്റെ തെളിവാണ് കെൽ‌സിയുടെ സമീപനം.

2. ആവർത്തിക്കാവുന്ന ജോലിയിൽ ടെംപ്ലേറ്റുകൾ പ്രയോഗിക്കുക

ക്രിയേറ്റീവ് തരങ്ങൾ ആവർത്തിച്ചുള്ളതും ബുദ്ധിശൂന്യവുമായ ജോലിയെ മിക്കതിനേക്കാളും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നില്ല. അർത്ഥമുള്ളിടത്തെല്ലാം ടെം‌പ്ലേറ്റുകൾ പ്രയോഗിച്ചുകൊണ്ട് അവരെ മയക്കുമരുന്ന് ഒഴിവാക്കുക. വ്യത്യസ്ത പ്രോജക്റ്റ് തരങ്ങൾക്കായി പൂർണ്ണമായ ടാസ്‌ക് ലിസ്റ്റുകൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ടാസ്‌ക്കുകൾക്ക് ജോലിയുടെ റോളുകൾ യാന്ത്രികമായി നൽകുന്നതിനും ഓരോ സബ്‌ടാസ്കിനും ദൈർഘ്യവും ആസൂത്രിത സമയവും കണക്കാക്കാനും എന്റർപ്രൈസ് വർക്ക് മാനേജുമെന്റ് സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിക്കുക. ഇത് നിങ്ങളുടെ ക്രിയേറ്റീവുകൾക്ക് അദൃശ്യമായ വേദനാജനകമായ പ്രക്രിയയെല്ലാം അദൃശ്യമാക്കുന്നു.

വിപണനക്കാർക്ക് ലോഗിൻ ചെയ്യാനും അവർക്ക് നൽകിയിട്ടുള്ള ജോലി തൽക്ഷണം കാണാനും കഴിയും. ക്രിയേറ്റീവ് മാനേജർമാർക്ക് എല്ലാവരുടെയും ലഭ്യത ട്രാക്കുചെയ്യുന്നതിന് ബിൽറ്റ്-ഇൻ റിസോഴ്സ് പ്ലാനിംഗ് ടൂളുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും, പകരം വിദ്യാസമ്പന്നരായ ess ഹക്കച്ചവടങ്ങൾ നടത്തുകയോ ആർക്കാണ് സമയമെന്ന് മനസിലാക്കാൻ ഡസൻ കണക്കിന് ഇമെയിലുകൾ അയയ്ക്കുകയോ ചെയ്യുക.

3. സ്റ്റിക്കി കുറിപ്പുകളോട് വിട പറയുക

നിങ്ങളുടെ ബാക്കി പ്രോജക്റ്റിന് വേദിയൊരുക്കുന്ന നിങ്ങളുടെ ഇൻടേക്ക് പ്രോട്ടോക്കോളുകൾ കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതുപോലെ ലളിതമായ ഒന്ന് നിങ്ങളുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള സൃഷ്ടിപരമായ പ്രക്രിയയിൽ വലിയ മാറ്റമുണ്ടാക്കും. ഓരോ വർക്ക് അഭ്യർത്ഥനയും ഒരേ രീതിയിൽ സമർപ്പിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തിക്കൊണ്ട് ആരംഭിക്കുക email അല്ലാതെ ഇമെയിൽ, സ്റ്റിക്കി കുറിപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ തൽക്ഷണ സന്ദേശം എന്നിവയിലൂടെയല്ല. ഒരു കേന്ദ്രീകൃത സ്പ്രെഡ്‌ഷീറ്റ് സ്വപ്രേരിതമായി ജനകീയമാക്കുന്ന ഒരു Google ഫോം നിങ്ങൾക്ക് സജ്ജീകരിക്കാം അല്ലെങ്കിൽ അതിലും മികച്ചത്, നിങ്ങളുടെ എന്റർപ്രൈസ് വർക്ക് മാനേജുമെന്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിലെ വർക്ക്-അഭ്യർത്ഥന പ്രവർത്തനം പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക.  

4. പ്രൂഫിംഗിൽ നിന്ന് വേദന എടുക്കുക

ക്രിയേറ്റീവ് പ്രക്രിയയുടെ ഒരു ഭാഗം മാത്രം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതിനും നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ക്രിയേറ്റീവ് ടീമിന്റെ ഹൃദയവും മനസ്സും നേടാൻ ഏറ്റവും സാധ്യതയുള്ള ഒന്നാണ് പ്രൂഫിംഗ്. ഡിജിറ്റൽ പ്രൂഫിംഗ് സാങ്കേതികവിദ്യ ഉപയോഗിച്ച്, നിങ്ങൾക്ക് അനിയന്ത്രിതമായ ഇമെയിൽ ശൃംഖലകൾ, വൈരുദ്ധ്യമുള്ള ഫീഡ്‌ബാക്ക്, പതിപ്പ് ആശയക്കുഴപ്പം എന്നിവ ഇല്ലാതാക്കാൻ കഴിയും. ക്രിയേറ്റീവുകൾക്കും ട്രാഫിക് മാനേജർമാർക്കും ആരാണ് പ്രതികരിച്ചതെന്നും ആരാണ് പ്രതികരിക്കുന്നതെന്നും എളുപ്പത്തിൽ കാണാൻ കഴിയും, ഇത് പങ്കാളികളെ തുരത്തുകയോ ഫീഡ്‌ബാക്കിനായി യാചിക്കുകയോ ചെയ്യേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയെ ഗണ്യമായി കുറയ്ക്കുന്നു.

ബോണസ് പോയിൻറുകൾ‌ക്കായി, നിങ്ങളുടെ സ്യൂട്ട് ടൂളുകളിലേക്ക് ഡിജിറ്റൽ അസറ്റ് മാനേജുമെന്റ് (DAM) ചേർക്കുക. ഒരു ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനർ ഗേറ്റ്കീപ്പറിലൂടെ കടന്നുപോകാതെ തന്നെ അവർക്ക് ആവശ്യമുള്ള ഫോർമാറ്റുകളുടെ വലുപ്പം മാറ്റാനും കയറ്റുമതി ചെയ്യാനും കഴിയുന്ന അംഗീകൃത ആസ്തികളുടെ ഏറ്റവും പുതിയ പതിപ്പുകളിലേക്ക് ഉടനടി പ്രവേശനം ലഭിക്കുന്നത് എല്ലാ വിപണനക്കാരും വിലമതിക്കും. കമ്പനി ലോഗോയുടെ ബ്ലാക്ക് ആൻഡ് വൈറ്റ് ജെ‌പി‌ജി പതിപ്പ് മറ്റൊരാൾക്ക് ഒരിക്കലും ഇമെയിൽ ചെയ്യേണ്ടതില്ലെന്ന് കേൾക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ ഡിസൈനർ‌മാരുടെ മുഖത്തെ ഭാവന സങ്കൽപ്പിക്കുക.

5. എല്ലാവരുടെയും ഇൻപുട്ടിനെ ക്ഷണിക്കുക

നിലവിലുള്ള പ്രക്രിയകളിൽ നിങ്ങൾ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തുമ്പോഴെല്ലാം you നിങ്ങൾ ഒരു സമ്പൂർണ്ണ ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനം നടത്തുകയാണെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ ടാർഗെറ്റുചെയ്‌ത വർക്ക്ഫ്ലോ അപ്‌ഡേറ്റുകൾ നടപ്പിലാക്കുകയാണെങ്കിലും changes മാറ്റങ്ങളുടെ സ്വാധീനം ഏറ്റവും കൂടുതൽ അനുഭവപ്പെടുന്നവരിൽ നിന്ന് ഇൻപുട്ടിനെ ക്ഷണിക്കുക. വർക്ക്ഫ്ലോകൾ വിശകലനം ചെയ്യുന്നതിനും ഘട്ടങ്ങൾ ഡോക്യുമെന്റ് ചെയ്യുന്നതിനും ടെംപ്ലേറ്റുകൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിനുമായി ഒരു സിസ്റ്റം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ അല്ലെങ്കിൽ പ്രോജക്ട് മാനേജുമെന്റ് വിദഗ്ദ്ധൻ നിങ്ങളുടെ കൈവശമുണ്ടായിരിക്കാം, ഈ പ്രക്രിയയ്ക്ക് അനുസൃതമായി പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ക്രിയേറ്റീവുകൾ ഓരോ ഘട്ടത്തിലും ഉൾപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. വഴി.

പ്രോസസ്സിന് ഒരു അവസരം നൽകുക

നല്ല രൂപകൽപ്പന അദൃശ്യമായിരിക്കണമെന്ന പഴയ പഴഞ്ചൊല്ല് നിങ്ങൾ കേട്ടിട്ടുണ്ട്. Processes ദ്യോഗിക പ്രക്രിയകൾ അതേ രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കണം. അവർ നന്നായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ അവരെ ശ്രദ്ധിക്കരുത്. അവർക്ക് വിഘാതം സൃഷ്ടിക്കുന്നതോ ശ്രദ്ധ ആകർഷിക്കുന്നതോ മടുപ്പിക്കുന്നതോ തോന്നരുത്. അവർ നിശബ്ദമായി, അദൃശ്യമായി ചെയ്യേണ്ട ജോലിയെ പിന്തുണയ്ക്കണം.

ക്രിയേറ്റീവ് തരങ്ങൾ ഈ രീതിയിൽ വർക്ക് പ്രോസസ്സുകൾ അനുഭവിക്കുമ്പോൾ ഒരു തമാശ സംഭവിക്കുന്നു structure ഘടനയെയും വർക്ക്ഫ്ലോയെയും കുറിച്ചുള്ള അവരുടെ പ്രതിരോധം അപ്രത്യക്ഷമാകുമെങ്കിലും. നന്നായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ഡിജിറ്റൽ പ്രക്രിയകൾ തിരക്കുള്ള ജോലിയിൽ നിന്നും ആവർത്തിച്ചുള്ള ജോലികളിൽ നിന്നും അവരെ മോചിപ്പിക്കുന്നതിനേക്കാൾ കൂടുതൽ ചെയ്യുന്നുവെന്ന് അവർ പെട്ടെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നു. ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ജോലികൾ കൂടുതൽ വേഗത്തിലും സ്ഥിരതയിലും നൽകാനും സർഗ്ഗാത്മകതയ്ക്കും പുതുമകൾക്കുമായി സമയം വീണ്ടെടുക്കാനും ഓരോ ദിവസവും കൂടുതൽ സമയം അവരെ നിയമിച്ച ജോലികൾ ചെയ്യാനും അവർ അവരെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.

ഹെയ്ഡി മെലിൻ

ചീഫ് മാർക്കറ്റിംഗ് ഓഫീസറാണ് ഹെയ്ഡി വർക്ക്ഫ്രണ്ട്. ഉയർന്ന energy ർജ്ജമുള്ള, ഫലങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള സീനിയർ എക്സിക്യൂട്ടീവ് നേതാവും ഉപദേശകനുമാണ് ഹെയ്ഡി, വളർച്ചയെ നയിക്കുന്ന വിപണന വിപണന തന്ത്രങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിലും നടപ്പിലാക്കുന്നതിലും ഇരുപത് വർഷത്തിലേറെ പരിചയമുണ്ട്.

ബന്ധപ്പെട്ട ലേഖനങ്ങൾ

മുകളിലേയ്ക്ക് മടങ്ങുക ബട്ടൺ
അടയ്ക്കുക

ആഡ്ബ്ലോക്ക് കണ്ടെത്തി

Martech Zone പരസ്യ വരുമാനം, അനുബന്ധ ലിങ്കുകൾ, സ്പോൺസർഷിപ്പുകൾ എന്നിവയിലൂടെ ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റിൽ നിന്ന് ധനസമ്പാദനം നടത്തുന്നതിനാൽ ഈ ഉള്ളടക്കം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ചെലവും കൂടാതെ നൽകാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റ് കാണുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ പരസ്യ ബ്ലോക്കർ നീക്കം ചെയ്താൽ ഞങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്നു.