എന്റെ ഒരു സുഹൃത്ത് വ്യക്തിത്വ പരിശോധനകളെ തീർത്തും പുച്ഛിക്കുന്നു. ഞാൻ അവരെ ശരിക്കും ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ തീരുമാനങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി വളരെ സുഖകരമായി തോന്നുന്നില്ല. ടീമുകളെ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും ആ ടീമിലെ ആളുകൾ അവരുമായി എങ്ങനെ ഇടപഴകുമെന്ന് മനസിലാക്കുന്നതിനും ടെസ്റ്റിംഗ് ഉപയോഗിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകൾ എനിക്കുണ്ട്. 'Official ദ്യോഗികമായി' പരിശീലിപ്പിക്കുന്നത് വികസന അളവുകൾ ഇന്റർനാഷണൽ, വ്യക്തിത്വ പരിശോധനകൾ അവലോകനം ചെയ്യുന്നതും ജോലി ചെയ്യുന്ന ബന്ധങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി നിർണ്ണയിക്കാൻ അവ ഉപയോഗിക്കാത്തതും എനിക്ക് സുഖകരമാണ്. ഞങ്ങൾ‌ക്ക് പരിശീലനം ലഭിച്ച കമ്പനിയിൽ ഞാൻ പ്രവർ‌ത്തിച്ചപ്പോൾ, ടെസ്റ്റുകൾ അതിശയകരമായി പ്രവർ‌ത്തിച്ചു, കാരണം അവ നയിച്ചു വ്യക്തിത്വ വികസനം ഞങ്ങൾ മറ്റുള്ളവരുമായി എങ്ങനെ സംവദിച്ചു എന്നതിന്റെ.
ഒരു പരിശീലനവും ശല്യപ്പെടുത്താത്ത ഒരു മുൻ തൊഴിലുടമയിലേക്ക് ഞാൻ മാറിയപ്പോൾ, മിയേഴ്സ്-ബ്രിഗ്സ് നിങ്ങൾ‌ക്കെതിരെ ഉപയോഗിച്ച മറ്റൊരു വിവരമാണ് ടെസ്റ്റ്. ഒരു മാനേജർക്ക് ഒഴികഴിവുകൾ പറയാൻ എളുപ്പമാണ് അല്ല വ്യക്തിത്വ പരിശോധനയെ യുക്തിരഹിതമായി മനസ്സിലാക്കാൻ കഴിയുമ്പോൾ അവരെ നയിക്കുക. ഇത് ഒരു ഉപകരണത്തേക്കാൾ ക്രച്ചായി മാറുന്നു. ഡാറ്റ മനസിലാക്കാത്തത് ഡാറ്റ ഇല്ലാത്തതിനേക്കാൾ മോശമായ തീരുമാനങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം. പോളിംഗ്, മോശമായി വികസിപ്പിച്ച സർവേകൾ, മോശം ഫോക്കസ് ഗ്രൂപ്പുകൾ, ദുർബലമായ വിശകലനം എന്നിവ ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങൾ ഇത് വീണ്ടും വീണ്ടും കാണുന്നു. വ്യക്തിത്വ പരിശോധനകളും വ്യത്യസ്തമല്ല. നിങ്ങൾക്ക് ഒരു മാനേജർ അല്ലെങ്കിൽ സൂപ്പർവൈസർ ശീർഷകം നൽകുന്നത് നിങ്ങൾക്ക് എങ്ങനെ നിയന്ത്രിക്കാനോ മേൽനോട്ടം വഹിക്കാനോ അറിയാമെന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല, മാത്രമല്ല നിങ്ങൾ അവരോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്ന രീതി മാറ്റുന്നതിന് ഒരാളുടെ വ്യക്തിത്വ പരിശോധന വിശകലനം ചെയ്യാമെന്ന് അർത്ഥമാക്കുന്നില്ല. അതുകൊണ്ടാണ് എന്റെ സുഹൃത്ത് അവരെ വെറുക്കുന്നതെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു… ഞാൻ അവനെ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നില്ല. നിങ്ങൾക്ക് ശസ്ത്രക്രിയ നടത്താൻ ഞാൻ ഒരു ബയോളജി പുസ്തകം എടുക്കുന്നതുപോലെയാകും, നിങ്ങൾ എന്നെ വിശ്വസിക്കുമോ? എനിക്ക് തോന്നുന്നില്ല.
നിങ്ങളുടെ സമർപ്പണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി പേഴ്സണൽ ഡി‌എൻ‌എയുടെ റിപ്പോർട്ടും അവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളും ഞാൻ ശരിക്കും ഇഷ്ടപ്പെട്ടു. നിങ്ങളുടെ ഉത്തരങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് നിയന്ത്രണങ്ങൾ വളരെ അവബോധജന്യമായിരുന്നു, അവരുടെ അപ്ലിക്കേഷന്റെ ഉപയോഗക്ഷമതയെക്കുറിച്ച് എനിക്ക് മതിപ്പുണ്ട്. അതുപോലെ, പൂർത്തിയായ റിപ്പോർട്ട് കൃത്യവും ഏറ്റവും പ്രധാനവുമായിരുന്നു നല്ല. നിങ്ങളുടേതായ ഒരു ചിത്രം വരയ്ക്കാൻ മതിയായ വിവരങ്ങൾ ഉണ്ടായിരുന്നു, എന്നാൽ നിങ്ങൾക്ക് എതിരായി മറ്റൊരാൾക്ക് വിവരങ്ങൾ കൈവശം വയ്ക്കാൻ കഴിയാത്തത്ര. ചെക്ക് ഔട്ട്
എന്റെ സ്വകാര്യ Dna റിപ്പോർട്ട് സ്വയം കാണാൻ.
ആനിമേറ്റുചെയ്‌ത നേതാവ്… ഞാൻ അത് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു!
ഞാൻ ചില വ്യക്തിത്വ പരിശോധനകൾ നടത്തി, അവയിൽ ചിലത് കുറച്ച് ചോദ്യങ്ങൾ മാത്രം ചോദിച്ച് അത്ഭുതകരമായ കൃത്യമായ ഫലങ്ങൾ നൽകുന്നു. ടീമുകളെ സജ്ജീകരിക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശമായി അവയ്ക്ക് കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. പക്ഷെ അവ ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഏക ഉപകരണം അവയാകരുത്.