സോഷ്യൽ മീഡിയയും ഇൻഫ്ലുവൻസർ മാർക്കറ്റിംഗും

ജീവനക്കാർക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ സോഷ്യൽ മീഡിയ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ എങ്ങനെ എഴുതാം [സാമ്പിൾ]

[കമ്പനി] യിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള സോഷ്യൽ മീഡിയ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ ഇവിടെയുണ്ട്, കൂടാതെ പൊതുവായതോ നിയന്ത്രണങ്ങളാൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നതോ ആയ കമ്പനികൾക്കുള്ള ഒരു അധിക വിഭാഗവും.

നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷന്റെ ടോൺ സജ്ജമാക്കുക

ഇന്നത്തെ ഡിജിറ്റൽ ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പിൽ ജീവനക്കാരുടെ സോഷ്യൽ മീഡിയ ഉപയോഗത്തിന് ടോൺ സജ്ജീകരിക്കുന്നത് പരമപ്രധാനമാണ്. സോഷ്യൽ മീഡിയ വ്യക്തിഗത ആശയവിനിമയത്തിനപ്പുറം പൊതു ധാരണ രൂപപ്പെടുത്തുകയും വിപണി ചലനാത്മകതയെ സ്വാധീനിക്കുകയും ഒരു ഓർഗനൈസേഷന്റെ പ്രശസ്തിയെ സാരമായി ബാധിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ശക്തമായ ഒരു ഉപകരണമായി പരിണമിച്ചു.

[കമ്പനിയിൽ], സോഷ്യൽ മീഡിയ എന്നത് വ്യക്തിഗതമായ ആവിഷ്‌കാരത്തിനുള്ള ഒരു പ്ലാറ്റ്‌ഫോം മാത്രമല്ല, അർത്ഥവത്തായ കണക്ഷനുകൾ പരിപോഷിപ്പിക്കുന്നതിനും മൂല്യവത്തായ സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ പങ്കിടുന്നതിനും ഡിജിറ്റൽ മേഖലയിൽ ഞങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡിന്റെ സാന്നിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു സുപ്രധാന ഉപകരണം കൂടിയാണെന്ന് ഞങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുന്നു.

അതുപോലെ, സോഷ്യൽ മീഡിയയുടെ ഉത്തരവാദിത്തവും ധാർമ്മികവുമായ ദത്തെടുക്കൽ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതും ഞങ്ങളുടെ സംഘടനാ തന്ത്രത്തിന് അടിസ്ഥാനപരവുമാണ്. ഒരു ക്ലിക്കിന്റെ വേഗതയിൽ വിവരങ്ങൾ സഞ്ചരിക്കുന്ന ഒരു യുഗത്തിൽ, സോഷ്യൽ മീഡിയയുടെ പ്രാധാന്യം മനസ്സിലാക്കുകയും അതിന്റെ ഉപയോഗം ഞങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ മൂല്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി വിന്യസിക്കുകയും ചെയ്യുന്നത് നമ്മുടെ പ്രശസ്തി സംരക്ഷിക്കുന്നതിനും ഓഹരി ഉടമകളുമായി ഇടപഴകുന്നതിനും ആത്യന്തികമായി ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനും അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്.

[കമ്പനി] നിർവചിക്കുന്ന തത്ത്വങ്ങൾ ഉയർത്തിപ്പിടിച്ചുകൊണ്ട് ശക്തമായ ഒരു ഉപകരണമായി സോഷ്യൽ മീഡിയയെ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതിന് വ്യക്തമായ ദിശാസൂചന നൽകാൻ ഈ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

പൊതു സോഷ്യൽ മീഡിയ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ

  • സുതാര്യമായിരിക്കുക, നിങ്ങൾ [കമ്പനി] ൽ ജോലി ചെയ്യുന്നുവെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുക. നിങ്ങളുടെ സത്യസന്ധത സോഷ്യൽ മീഡിയ പരിതസ്ഥിതിയിൽ ശ്രദ്ധിക്കപ്പെടും. നിങ്ങൾ [കമ്പനിയെ] അല്ലെങ്കിൽ ഒരു എതിരാളിയെക്കുറിച്ചാണ് എഴുതുന്നതെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ യഥാർത്ഥ പേര് ഉപയോഗിക്കുക, നിങ്ങൾ [കമ്പനിക്ക്] വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്ന് തിരിച്ചറിയുക, നിങ്ങളുടെ പങ്കിനെക്കുറിച്ച് വ്യക്തമായിരിക്കുക. നിങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുന്ന കാര്യങ്ങളിൽ നിക്ഷിപ്ത താൽപ്പര്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ആദ്യം അങ്ങനെ പറയുക.
  • ഒരിക്കലും നിങ്ങളെയോ [കമ്പനിയെ] തെറ്റായോ തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്ന രീതിയിലോ പ്രതിനിധീകരിക്കരുത്. എല്ലാ പ്രസ്താവനകളും വസ്തുതാപരവും തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്നതുമായിരിക്കണം; എല്ലാ അവകാശവാദങ്ങളും സാധൂകരിക്കണം.
  • സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ [കമ്പനി] സംബന്ധമായ സംഭാഷണങ്ങൾ നിരീക്ഷിക്കുന്നതിൽ ജാഗ്രത പുലർത്തുക. [കമ്പനി] എന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അനുചിതമോ ഹാനികരമോ ആയ എന്തെങ്കിലും ഉള്ളടക്കം നിങ്ങൾ കണ്ടാൽ, നടപടിക്കായി അത് കമ്പനിക്കുള്ളിലെ ഉചിതമായ വകുപ്പിനെ അറിയിക്കുക.
  • അർത്ഥവത്തായ, മാന്യമായ അഭിപ്രായങ്ങൾ പോസ്‌റ്റ് ചെയ്യുക-വിഷയത്തിന് പുറത്തുള്ളതോ കുറ്റകരമായതോ ആയ സ്പാമുകളോ പരാമർശങ്ങളോ ഇല്ല.
  • സാമാന്യബുദ്ധിയും സാമാന്യ മര്യാദയും ഉപയോഗിക്കുക. [കമ്പനിയുടെ] സ്വകാര്യമോ ആന്തരികമോ ആയ സംഭാഷണങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കാനോ റിപ്പോർട്ടുചെയ്യാനോ അനുമതി ചോദിക്കുക. നിങ്ങളുടെ സുതാര്യത [കമ്പനിയുടെ] സ്വകാര്യത, രഹസ്യസ്വഭാവം, ബാഹ്യ വാണിജ്യ സംഭാഷണത്തിനുള്ള നിയമ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ എന്നിവ ലംഘിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക.
  • നിങ്ങളുടെ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മേഖലയിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുകയും [കമ്പനിയിൽ] രഹസ്യസ്വഭാവമില്ലാത്ത പ്രവർത്തനങ്ങളെക്കുറിച്ച് അദ്വിതീയവും വ്യക്തിഗതവുമായ കാഴ്ചപ്പാടുകൾ നൽകുകയും ചെയ്യുക.
  • മറ്റുള്ളവർ സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഉള്ളടക്കം പങ്കിടുമ്പോൾ, എല്ലായ്പ്പോഴും ശരിയായ ക്രെഡിറ്റ് നൽകുകയും അത് യഥാർത്ഥ ഉറവിടത്തിലേക്ക് ആട്രിബ്യൂട്ട് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക. മൂന്നാം കക്ഷി ഉള്ളടക്കം ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ പകർപ്പവകാശ നിയമങ്ങളും ലൈസൻസിംഗ് കരാറുകളും മാനിക്കുക.
  • മറ്റുള്ളവരുടെ അഭിപ്രായങ്ങളോട് വിയോജിക്കുമ്പോൾ, അത് ഉചിതമായും മാന്യമായും സൂക്ഷിക്കുക. ഓൺലൈനിൽ ഒരു സാഹചര്യം വിരുദ്ധമാകുകയാണെങ്കിൽ, അമിതമായി പ്രതിരോധിക്കുന്നതും പെട്ടെന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുന്നതും ഒഴിവാക്കുക. പിആർ ഡയറക്ടറിൽ നിന്ന് ഉപദേശം തേടുക, മാന്യമായി പ്രവർത്തിക്കുക.
  • സോഷ്യൽ മീഡിയയിലെ നിഷേധാത്മകമായ അഭിപ്രായങ്ങളോ വിമർശനങ്ങളോടോ പ്രൊഫഷണലായി പ്രതികരിക്കുക. ഏറ്റുമുട്ടലുകളിലോ തർക്കങ്ങളിലോ ഏർപ്പെടുന്നത് ഒഴിവാക്കുക. പകരം, ആശങ്കകൾ മാന്യമായി അഭിസംബോധന ചെയ്യുക, ആവശ്യമെങ്കിൽ സംഭാഷണം ഒരു സ്വകാര്യ ചാനലിലേക്ക് പരിഹരിക്കുക.
  • മത്സരത്തെക്കുറിച്ച് എഴുതുകയാണെങ്കിൽ, നയതന്ത്രജ്ഞരായിരിക്കുക, വസ്തുതാപരമായ കൃത്യത ഉറപ്പുവരുത്തുക, ആവശ്യമായ അനുമതികൾ നേടുക.
  • നിയമപരമായ കാര്യങ്ങൾ, വ്യവഹാരം, അല്ലെങ്കിൽ ഏതെങ്കിലും കക്ഷികൾ [കമ്പനി] വ്യവഹാരത്തിൽ ഏർപ്പെട്ടിരിക്കാവുന്ന വിഷയങ്ങളിൽ അഭിപ്രായം പറയുന്നത് ഒഴിവാക്കുക.
  • ഒരു പ്രതിസന്ധി ഘട്ടമായി കണക്കാക്കുന്ന വിഷയങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുമ്പോൾ ഒരിക്കലും സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ പങ്കെടുക്കരുത്. അജ്ഞാത അഭിപ്രായങ്ങൾ പോലും നിങ്ങളുടെ അല്ലെങ്കിൽ [കമ്പനിയുടെ] ഐപി വിലാസത്തിൽ കണ്ടെത്താം. പ്രതിസന്ധി വിഷയങ്ങളെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയുള്ള എല്ലാ സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്രവർത്തനങ്ങളും PR കൂടാതെ/അല്ലെങ്കിൽ നിയമകാര്യ ഡയറക്ടർക്ക് റഫർ ചെയ്യുക.
  • നിങ്ങളെയും നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യതയെയും [കമ്പനിയുടെ] രഹസ്യ വിവരങ്ങളെയും സംരക്ഷിക്കുന്നതിൽ ജാഗ്രത പുലർത്തുക. നിങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നത് വ്യാപകമായി ആക്സസ് ചെയ്യാവുന്നതും ദീർഘകാലം നിലനിൽക്കുന്നതുമാണ്. ഗൂഗിളിന് ദൈർഘ്യമേറിയ മെമ്മറി ഉള്ളതിനാൽ ഉള്ളടക്കം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം പരിഗണിക്കുക.
  • [കമ്പനി] അല്ലെങ്കിൽ അതിന്റെ എതിരാളികളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നിങ്ങളുടെ സോഷ്യൽ മീഡിയ ഉള്ളടക്കത്തെ സ്വാധീനിക്കാൻ കഴിയുന്ന വ്യക്തിബന്ധങ്ങളോ സാമ്പത്തിക താൽപ്പര്യങ്ങളോ നിങ്ങൾക്കുണ്ടെങ്കിൽ, പ്രസക്തമായ വിഷയങ്ങളെക്കുറിച്ച് പോസ്റ്റുചെയ്യുമ്പോൾ ഈ ബന്ധങ്ങളോ താൽപ്പര്യങ്ങളോ വെളിപ്പെടുത്തുക.

ബൗദ്ധിക സ്വത്തുക്കളുടെയും രഹസ്യ വിവരങ്ങളുടെയും സംരക്ഷണം:

  • സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിൽ [കമ്പനിയെ] സംബന്ധിച്ച രഹസ്യസ്വഭാവമുള്ളതോ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതോ ആയ വിവരങ്ങളൊന്നും വെളിപ്പെടുത്തരുത്. ഇതിൽ വ്യാപാര രഹസ്യങ്ങൾ, ഉൽപ്പന്ന വികസന വിശദാംശങ്ങൾ, ഉപഭോക്തൃ ലിസ്റ്റുകൾ, സാമ്പത്തിക ഡാറ്റ, എതിരാളികൾക്ക് നേട്ടം നൽകുന്ന ഏതൊരു വിവരവും ഉൾപ്പെടുന്നു എന്നാൽ അതിൽ മാത്രം പരിമിതപ്പെടുന്നില്ല.
  • നിങ്ങളുടെയും മറ്റുള്ളവരുടെയും വ്യക്തിപരമായ വിവരങ്ങൾ സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ പങ്കിടുന്നതിൽ ജാഗ്രത പുലർത്തുക. നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യതയും സഹപ്രവർത്തകരുടെയും ഉപഭോക്താക്കളുടെയും പങ്കാളികളുടെയും സ്വകാര്യതയും സംരക്ഷിക്കുക. പൊതു പോസ്റ്റുകളിൽ വ്യക്തിഗത കോൺടാക്റ്റ് വിശദാംശങ്ങളോ സെൻസിറ്റീവ് വിവരങ്ങളോ പങ്കിടുന്നത് ഒഴിവാക്കുക.
  • നടന്നുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന പ്രോജക്റ്റുകൾ, ഭാവി ഉൽപ്പന്ന ലോഞ്ചുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ സെൻസിറ്റീവ് ബിസിനസ്സ് കാര്യങ്ങൾ എന്നിവ ചർച്ച ചെയ്യുമ്പോൾ ജാഗ്രത പാലിക്കുക. [കമ്പനിയുടെ] മത്സരാധിഷ്ഠിത സ്ഥാനത്തിന് ഹാനികരമായേക്കാവുന്ന മനഃപൂർവമല്ലാത്ത വിവരങ്ങൾ ചോർത്തുന്നത് തടയാൻ എപ്പോഴും ജാഗ്രതയുടെ വശം തെറ്റിക്കുക.
  • വിവരങ്ങൾ പങ്കിടാനാകുമോ എന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, പോസ്റ്റുചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിനായി ഉചിതമായ വകുപ്പുമായി (ഉദാ, നിയമ, ബൗദ്ധിക സ്വത്ത് അല്ലെങ്കിൽ കോർപ്പറേറ്റ് ആശയവിനിമയങ്ങൾ) ബന്ധപ്പെടുക.
  • മറ്റുള്ളവരുടെ ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശങ്ങളെ മാനിക്കുക. ശരിയായ അംഗീകാരമില്ലാതെ പകർപ്പവകാശമുള്ള മെറ്റീരിയൽ പങ്കിടുകയോ വിതരണം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യരുത്, മറ്റുള്ളവർ സൃഷ്‌ടിച്ച ഉള്ളടക്കം പങ്കിടുമ്പോൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ക്രെഡിറ്റ് നൽകുക.
  • ബൗദ്ധിക സ്വത്തിന്റെ സംരക്ഷണത്തെക്കുറിച്ചോ രഹസ്യാത്മക വിവരങ്ങളെക്കുറിച്ചോ എന്തെങ്കിലും സംശയമുണ്ടെങ്കിൽ, മാർഗനിർദേശത്തിനും വ്യക്തതയ്‌ക്കുമായി ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശത്തെയോ നിയമ വകുപ്പിനെയോ സമീപിക്കുക.

പൊതു കമ്പനികൾക്കോ ​​​​സ്വകാര്യതാ നിയന്ത്രണങ്ങളാൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നവർക്കോ വേണ്ടിയുള്ള അധിക മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ:

  • സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങൾ ചർച്ച ചെയ്യുമ്പോൾ പ്രസക്തമായ എല്ലാ നിയന്ത്രണങ്ങളും നിയമപരമായ ആവശ്യകതകളും പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക, പ്രത്യേകിച്ചും [കമ്പനി] പൊതുവായതാണെങ്കിൽ.
  • നിയമപരമായ കാര്യങ്ങൾ, അന്വേഷണങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ റെഗുലേറ്ററി പ്രശ്നങ്ങൾ എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എന്തെങ്കിലും വിവരങ്ങൾ പങ്കിടുന്നതിന് മുമ്പ് നിയമ ടീമുമായി ബന്ധപ്പെടുക.
  • ഉപഭോക്തൃ ഡാറ്റ കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോഴും ചർച്ച ചെയ്യുമ്പോഴും കർശനമായ സ്വകാര്യതാ പ്രോട്ടോക്കോളുകൾ പാലിക്കുക, പ്രത്യേകിച്ചും [കമ്പനി] സ്വകാര്യതാ നിയന്ത്രണങ്ങൾക്ക് വിധേയമാണെങ്കിൽ. എപ്പോഴും ഡാറ്റാ പ്രൈവസി ഓഫീസറിൽ നിന്നോ നിയമ വിദഗ്ധരിൽ നിന്നോ മാർഗനിർദേശം തേടുക.
  • [കമ്പനിയുടെ] സാമ്പത്തിക പ്രകടനത്തെക്കുറിച്ചോ മാർക്കറ്റ് ട്രെൻഡുകളെക്കുറിച്ചോ ഊഹക്കച്ചവട പ്രസ്താവനകൾ നടത്താതിരിക്കുക, പ്രത്യേകിച്ചും അത് സ്റ്റോക്ക് വിലകളെയോ നിക്ഷേപകരുടെ ധാരണകളെയോ ബാധിക്കുകയാണെങ്കിൽ.
  • മുഖ്യധാരാ മാധ്യമങ്ങളുടെ അന്വേഷണങ്ങൾ പബ്ലിക് റിലേഷൻസ് ഡയറക്ടർക്ക് റഫർ ചെയ്യണം.

ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുമായി അടയ്ക്കുക

  • [കമ്പനിയുമായി] ബന്ധപ്പെട്ട സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ പങ്കെടുക്കുമ്പോൾ ഈ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ മനസ്സിൽ വയ്ക്കുക. ഈ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ നിങ്ങൾ പാലിക്കുന്നത് ഞങ്ങളുടെ പ്രശസ്തി സംരക്ഷിക്കാനും നിയമപരമായ അനുസരണം ഉറപ്പാക്കാനും സഹായിക്കുന്നു.
  • വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന സോഷ്യൽ മീഡിയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളുമായും കമ്പനി നയങ്ങളുമായും ഈ സോഷ്യൽ മീഡിയ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പ്രസക്തവും യോജിച്ചതുമാണെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ കാലാകാലങ്ങളിൽ അവ അവലോകനം ചെയ്യുകയും അപ്‌ഡേറ്റ് ചെയ്യുകയും ചെയ്യുക.
  • [കമ്പനി] പശ്ചാത്തലത്തിൽ സോഷ്യൽ മീഡിയയുടെ ഉചിതമായ ഉപയോഗത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോഴെങ്കിലും അനിശ്ചിതത്വമോ സംശയമോ തോന്നിയാൽ, മാർഗനിർദേശവും വ്യക്തതയും തേടാൻ ഞങ്ങൾ നിങ്ങളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ ഉണ്ടായേക്കാവുന്ന ഏത് ചോദ്യങ്ങളും ആശങ്കകളും സാഹചര്യങ്ങളും നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിന് നിങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ ഞങ്ങളുടെ കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ മാനേജർ ലഭ്യമാണ്.

നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ നിർദ്ദിഷ്ട ആവശ്യങ്ങളും അപകടസാധ്യതകളും വ്യത്യാസപ്പെടാം, അതിനാൽ കമ്പനിയുടെ വ്യവസായം, സംസ്കാരം, ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്നിവയുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നതിന് ഈ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ ക്രമീകരിക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. കൂടാതെ, റെഗുലേറ്ററി ആവശ്യകതകളുമായുള്ള വിന്യാസം ഉറപ്പാക്കാൻ ലീഗൽ, കംപ്ലയൻസ് ടീമുകളുമായി കൂടിയാലോചിക്കുന്നത് ഉചിതമാണ്.

Douglas Karr

Douglas Karr യുടെ CMO ആണ് ഓപ്പൺ ഇൻസൈറ്റുകൾ യുടെ സ്ഥാപകനും Martech Zone. വിജയകരമായ ഡസൻ കണക്കിന് മാർടെക് സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളെ ഡഗ്ലസ് സഹായിച്ചിട്ടുണ്ട്, മാർടെക് ഏറ്റെടുക്കലുകളിലും നിക്ഷേപങ്ങളിലും $5 ബില്ലിൽ കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുന്നതിൽ സഹായിച്ചിട്ടുണ്ട്, കൂടാതെ കമ്പനികളുടെ വിൽപ്പന, വിപണന തന്ത്രങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നതിലും ഓട്ടോമേറ്റ് ചെയ്യുന്നതിലും കമ്പനികളെ തുടർന്നും സഹായിക്കുന്നു. അന്താരാഷ്ട്രതലത്തിൽ അംഗീകൃത ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനവും മാർടെക് വിദഗ്ധനും സ്പീക്കറുമാണ് ഡഗ്ലസ്. ഡമ്മിയുടെ ഗൈഡിന്റെയും ബിസിനസ് ലീഡർഷിപ്പ് പുസ്തകത്തിന്റെയും പ്രസിദ്ധീകരിച്ച എഴുത്തുകാരൻ കൂടിയാണ് ഡഗ്ലസ്.

ബന്ധപ്പെട്ട ലേഖനങ്ങൾ

മുകളിലേയ്ക്ക് മടങ്ങുക ബട്ടൺ
അടയ്ക്കുക

ആഡ്ബ്ലോക്ക് കണ്ടെത്തി

Martech Zone പരസ്യ വരുമാനം, അനുബന്ധ ലിങ്കുകൾ, സ്പോൺസർഷിപ്പുകൾ എന്നിവയിലൂടെ ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റിൽ നിന്ന് ധനസമ്പാദനം നടത്തുന്നതിനാൽ ഈ ഉള്ളടക്കം നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ചെലവും കൂടാതെ നൽകാൻ കഴിയും. നിങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ സൈറ്റ് കാണുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ പരസ്യ ബ്ലോക്കർ നീക്കം ചെയ്താൽ ഞങ്ങൾ അഭിനന്ദിക്കുന്നു.