ജോലിസ്ഥലത്തെ സോഷ്യൽ മീഡിയ നയങ്ങൾ

സോഷ്യൽ മീഡിയ നയ പ്രിവ്യൂ

കോർപ്പറേറ്റ് സോഷ്യൽ മീഡിയ നയങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള രസകരമായ ഇൻഫോഗ്രാഫിക് ആണിത്. ഇത് വളരെ രസകരമായ ഒരു ഗ്രാഫിക് ആണ്, എന്നാൽ മിക്ക സോഷ്യൽ മീഡിയ നയ സംഭാഷണങ്ങളിലെയും പോലെ ഇത് ബ്രാൻഡ് പരിരക്ഷണം, ബ്രാൻഡ് പ്രൊമോട്ടുചെയ്യൽ അല്ലെങ്കിൽ ജീവനക്കാരുടെ സ്വാതന്ത്ര്യം എന്നിവയിൽ മാത്രം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ഇൻഫോഗ്രാഫിക് സ്പർശിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും അതിനെക്കുറിച്ച് വേണ്ടത്ര വിശദാംശങ്ങളിലേക്ക് കടക്കാത്ത മറ്റൊരു വലിയ അവസരമുണ്ട് എന്നതാണ് പ്രശ്നം.

ഉത്പാദനക്ഷമത!

സമപ്രായക്കാർ, പ്രൊഫഷണലുകൾ, വെണ്ടർമാർ, ക്ലയന്റുകൾ എന്നിവരുമായി നെറ്റ്‌വർക്ക് ചെയ്യാനുള്ള കഴിവ് കോർപ്പറേറ്റുകൾക്ക് വിവരങ്ങൾ വേഗത്തിൽ നൽകാനും എക്‌സ്‌ട്രാക്റ്റുചെയ്യാനുമുള്ള അവസരം നൽകുന്നു. ഫോണിൽ ഇരിക്കുന്നതിനോ ഡോക്യുമെന്റേഷനിലൂടെ വായിക്കാനോ ഫയലുകൾ സഹായിക്കാനോ ശ്രമിക്കുന്നതിനുപകരം, നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ഓൺലൈനിൽ പ്രവേശിക്കാനും മറ്റ് ഉപയോക്താക്കളുമായും വെണ്ടർമാരുമായും കൺസൾട്ടന്റുമാരുമായും കണക്റ്റുചെയ്യാനും അവർക്ക് ആവശ്യമായ വിവരങ്ങൾ നേടാനും കഴിയും.

റിക്രൂട്ട്മെന്റ്, മത്സര ഗവേഷണം, സർവേകൾ, ഉപഭോക്തൃ ബന്ധങ്ങൾ എന്നിവയ്‌ക്കും ഇത് ഉപയോഗിക്കാം… സോഷ്യൽ ബിസിനസിന് ധാരാളം ഗുണങ്ങളുണ്ട്! ഒപ്പം 70.7% കമ്പനികൾ സോഷ്യൽ മീഡിയ സൈറ്റുകൾ തടയുന്നു, മീഡിയം പ്രയോജനപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ട് നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയെ കുതിക്കാൻ അവിശ്വസനീയമായ അവസരമുണ്ട്.

ഇവിടെ ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട മറ്റൊരു ഘടകം… ഇരട്ട അക്ക വളർച്ചയിൽ സ്മാർട്ട്‌ഫോണുകൾ ഉള്ള കമ്പനികൾ സോഷ്യൽ മീഡിയ സൈറ്റുകൾ തടയുന്നുവെന്ന് കരുതി സ്വയം വഞ്ചിക്കുകയാണ്. ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സ്ഥാനങ്ങളിലുള്ള ഒരു ദമ്പതികൾക്ക് മാത്രമേ ഇൻറർനെറ്റിലേക്ക് പ്രവേശനം ഉണ്ടായിരുന്നുള്ളൂ, ബാക്കിയുള്ളവർ നിശബ്ദമായി ഒരു തകർപ്പൻ ജോലി ചെയ്യേണ്ടിവന്ന ഇന്റർനെറ്റിന്റെ നല്ല ദിവസങ്ങളെക്കുറിച്ച് ഇത് എന്നെ ഓർമ്മപ്പെടുത്തുന്നു ഇൻട്രാനെറ്റ്. ഞങ്ങൾ എല്ലാം ഉപേക്ഷിച്ച് പകരം സോളിറ്റയർ കളിച്ചു.

ലോകത്ത് എന്തുകൊണ്ടാണ് നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ മറ്റ് പ്രൊഫഷണലുകളുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിൽ നിന്ന് തടയുന്നത്? നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർ‌ ഫെയ്‌സ്ബുക്കിലാണെങ്കിൽ‌ ഉൽ‌പാദനക്ഷമമല്ലാത്ത, അതൊരു ഫേസ്ബുക്ക് അല്ലെങ്കിൽ സുരക്ഷാ പ്രശ്നമല്ല, അതൊരു പ്രകടന പ്രശ്നമാണ്… അവരെ വെടിവയ്ക്കുക! നല്ല നേതാക്കൾ റോഡ് തടസ്സങ്ങൾ നീക്കംചെയ്യുന്നു, അവ ചേർക്കരുത്.

ഇൻഫോഗ്രാഫിക്കിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ഉദ്ധരണി:

ഇന്ന്, കമ്പനികൾ എല്ലാ ആകൃതിയിലും വലുപ്പത്തിലുമുള്ള സോഷ്യൽ മീഡിയ നയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുന്നു - എന്തുകൊണ്ടാണെന്നതിൽ അതിശയിക്കാനില്ല: ഒരൊറ്റ ട്വീറ്റ് കാരണം ഓരോ മാസവും മറ്റൊരു പിആർ ദുരന്തത്തെക്കുറിച്ച് കേൾക്കുന്നു. ജീവനക്കാർ ജോലിയിലായിരിക്കുമ്പോൾ സോഷ്യൽ മീഡിയ ഉപയോഗം പൂർണ്ണമായും നിരോധിക്കാൻ ഇത് പല കമ്പനികളെയും പ്രേരിപ്പിച്ചു. എന്നാൽ മറ്റ് കമ്പനികൾ വിപരീത സമീപനമാണ് സ്വീകരിക്കുന്നത്, സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ വളർത്തിയ ഒരു തലമുറ സ്വന്തം വിവേചനാധികാരത്തിൽ ഉപയോഗിക്കാൻ അനുവദിക്കുമ്പോൾ അത് കൂടുതൽ ഉൽ‌പാദനക്ഷമമാണെന്ന് വിശ്വസിക്കുന്നു.

സോഷ്യൽ മീഡിയ ജോലിസ്ഥലം ഇൻഫോഗ്രാഫിക്

നീ എന്ത് ചിന്തിക്കുന്നു?

സ്പാം കുറയ്ക്കുന്നതിന് ഈ സൈറ്റ് Akismet ഉപയോഗിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായ ഡാറ്റ പ്രോസസ്സുചെയ്യുന്നത് എങ്ങനെയെന്നറിയുക.