ടൈഗർ വുഡ്സ് തന്റെ ബലഹീനതകളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല

ഫിനിഷ് ലൈൻ!മാറ്റുക നിങ്ങൾക്ക് ഇത് കാണാൻ അവസരം ലഭിച്ചില്ലെങ്കിൽ ഒരു മികച്ച സൈറ്റാണ്. എന്റെ എളിയ അഭിപ്രായത്തിൽ, ഇന്നത്തെ മാനിഫെസ്റ്റോ ഒരു അപവാദമായിരുന്നു.

ടൈഗർ വുഡ്സ് ലോഗുകൾ അവന് ഏറ്റവും എളുപ്പമുള്ളത് നിലനിർത്താൻ മണിക്കൂറുകൾ പരിശീലിക്കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നുണ്ടോ? നിങ്ങളുടെ ശക്തി കണ്ടെത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് മറന്നേക്കൂ എന്ന് ഫ്ലിപ്പ് ഫ്ലിപ്പൻ പറയുന്നു, പകരം നിങ്ങളുടെ ബലഹീനതകളാണ് നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത മികച്ച നേട്ടങ്ങളിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ പിന്തിരിപ്പിക്കുന്നത്.

ടൈഗർ വുഡ്സ് അദ്ദേഹത്തിന്റെ ബലഹീനതകളെക്കുറിച്ച് ഒട്ടും പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല എന്നതാണ് സത്യം. അവൻ തന്റെ ശക്തി തിരിച്ചറിഞ്ഞു, ആ ശക്തികളെ മികച്ചതാക്കാൻ വളരെയധികം സമയവും effort ർജ്ജവും ചെലവഴിക്കുന്നു.

39 വയസ്സുള്ളപ്പോൾ, ഞാൻ ജീവിതത്തിൽ വളരെ കുറച്ച് കാര്യങ്ങൾ മാത്രമേ കണ്ടെത്തിയിട്ടുള്ളൂ, പക്ഷേ ഇവിടെ ഒരു പിടി ഉണ്ട്:

  1. ആളുകൾക്ക് മാറുന്നത് ഫലത്തിൽ അസാധ്യമാണ്. എന്നാൽ ക്രമീകരിക്കാൻ ആളുകൾക്ക് അസാധ്യമല്ല - ചിലപ്പോൾ അവർക്ക് സ gentle മ്യമായ പുഷ് ആവശ്യമാണ്.
  2. നിങ്ങൾ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നതെന്താണെന്ന് കണ്ടെത്തുക ഒപ്പം നിങ്ങൾ എന്താണ് മികവ് പുലർത്തുന്നത്… അതിൽ എങ്ങനെ ഒരു ജീവിതം നയിക്കാമെന്ന് മനസിലാക്കുക. നിങ്ങൾ ഒരിക്കലും സന്തോഷവാനാകില്ല.
  3. നിങ്ങളുടെ പോരായ്മകളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന നേതാക്കൾ ഒട്ടും നേതാക്കളല്ല. യഥാർത്ഥ നേതാക്കൾ ആളുകൾ മികച്ചവരാണെന്ന് മനസിലാക്കുകയും കഴിവുകളുമായി ലക്ഷ്യങ്ങൾ വിന്യസിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. രണ്ടുപേരും ഒരുപോലെയല്ല, ഒരിക്കലും പാടില്ല, എന്നേക്കും പരസ്പരം താരതമ്യം ചെയ്യുക.
  4. ഒരു ജീവനക്കാരനെ വിജയിപ്പിക്കാൻ കഴിയില്ലെന്ന് തിരിച്ചറിയുന്ന നേതാക്കൾ അവർക്ക് വിജയിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഒരു ദിശ നൽകിക്കൊണ്ട് ആ ജീവനക്കാരന് ഏറ്റവും വലിയ സഹായം ചെയ്യും, അത് വാതിലിനപ്പുറത്താണെങ്കിലും. ആളുകളെ പരാജയത്തിന്റെ സ്ഥാനത്ത് നിർത്തി അവരെ അവിടെ നിർത്തുന്നത് ക്രൂരതയാണ്.
  5. വിജയിക്കാനുള്ള അവസരം നിങ്ങൾ ആളുകൾക്ക് നൽകുമ്പോൾ, അവർ നിങ്ങളെ അപൂർവ്വമായി പരാജയപ്പെടുത്തും.

ഫ്ലിപ്പ് ചോദിക്കുന്നു, “നിങ്ങൾ എന്നെ വിശ്വസിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾ ഇക്കാര്യത്തിൽ വിശ്വസിക്കുന്നില്ലെങ്കിലും, ഈ ചോദ്യത്തിന് ഉത്തരം നൽകുക: ഉയർന്ന പ്രകടനത്തിൽ നിന്നും പൂർത്തീകരണത്തിൽ നിന്നും നിങ്ങളെ പിന്തിരിപ്പിക്കുന്ന ഒന്നാമത്തെ കാര്യം എന്താണ്?”

നിങ്ങളുടെ ബലഹീനതകളാണ് നിങ്ങളെ പിന്നോട്ട് നിർത്തുന്നതെന്ന് ഫ്ലിപ്പ് കരുതുന്നു. അത് ഒട്ടും തന്നെ എന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നില്ല. നിങ്ങളെ തിരിച്ചറിഞ്ഞ ഒന്നാമത്തെ കാര്യം നിങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞിട്ടില്ലെന്നും നിങ്ങളുടെ ശക്തി പൂർണ്ണമായും ഉപയോഗപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു പാത കണ്ടെത്തിയില്ലെന്നും ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.

ഞാൻ ഒരു മോശം ഗോൾഫ് കളിക്കാരനാണ്. ടൈഗർ വുഡ്സ് ഒരു മികച്ച ഗോൾഫ് കളിക്കാരനാണ്. എന്റെ ഗോൾഫ് ഗെയിം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ ഞാൻ എന്റെ ജീവിതകാലം മുഴുവൻ ചെലവഴിക്കുകയാണെങ്കിൽ, ഞാൻ ഒരിക്കലും ടൈഗർ വുഡ്സിന്റെ ഗെയിം സന്ദർശിക്കില്ല. എന്റെ ഗോൾഫ് ഗെയിം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനായി ഞാൻ സമയം പാഴാക്കാൻ പോകുന്നില്ല - ഒരു മികച്ച സാങ്കേതിക വിദഗ്ധനും കൺസൾട്ടന്റുമാകാൻ ഞാൻ കൂടുതൽ സമയം ചെലവഴിക്കും. അതാണ് ഞാൻ നല്ലത്, അതാണ് ഞാൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്നത്… അതാണ് എന്റെ കുടുംബത്തെ പോറ്റുന്നത്. എന്റെ ഗെയിമിന്റെ മുകളിൽ എത്താൻ എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് മനസിലാക്കാൻ ഞാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നു - കാരണം ഞാൻ ഇതിനകം തന്നെ മികച്ചവനാണെന്ന് ഞാൻ മനസ്സിലാക്കുന്നു.

99.9% കൃത്യതയും 100% കൃത്യതയും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം 0.1% മാത്രമാണ്. എന്നാൽ അത് മറികടക്കാൻ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ശ്രദ്ധയും പരിശ്രമവും ആവശ്യമുള്ള 0.1% ആണ്. ചിലപ്പോൾ അതിനെ ഒരിക്കലും മറികടക്കാൻ കഴിയില്ല. ടൈഗർ വുഡ്സ് തന്റെ കരുത്ത് 99.9% ആയി തിരിച്ചറിഞ്ഞു, അവസാന 0.1% മാസ്റ്റർ ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്ന energy ർജ്ജം മുഴുവൻ ചെലവഴിക്കുന്നു. Career ദ്യോഗിക ജീവിതത്തിന്റെ ബാക്കി സമയം അദ്ദേഹം ചെലവഴിച്ചേക്കാം, ഒരിക്കലും അവിടെയെത്തുകയില്ല. എന്നിരുന്നാലും, അവന്റെ വിജയത്തിന്റെ താക്കോൽ, അവന്റെ ശക്തി എന്താണെന്ന് അവന് മനസ്സിലാകുകയും 100% വരെ സ്വയം മുന്നോട്ട് പോകാൻ കഴിയുമെന്ന ആത്മവിശ്വാസവുമാണ്.

എന്റെ മുമ്പത്തെ മാനേജർമാരിലൊരാൾ ലളിതമായി പറഞ്ഞാൽ. ഒരു റെഞ്ച് ഒരിക്കലും ഒരു ചുറ്റികയായിരിക്കില്ല, ഒരു ചുറ്റിക ഒരിക്കലും ഒരു റെഞ്ചിൽ നല്ലതായിരിക്കില്ല. നിങ്ങൾ ഒരു നേതാവാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ടൂൾബോക്സിൽ എന്താണുള്ളതെന്ന് കണ്ടെത്തി ശരിയായ രീതിയിൽ ഉപയോഗിക്കുക. നിങ്ങൾ സ്വയം പ്രവർത്തിക്കുകയാണെങ്കിൽ - നിങ്ങൾ ഒരു റെഞ്ച് അല്ലെങ്കിൽ ചുറ്റികയാണോ എന്ന് മനസിലാക്കുക.

എനിക്ക് അടുത്തിടെ ഒരു വ്യക്തി എന്നെ ഇരുത്തി, ആശങ്കയോടെ, ഞാൻ നല്ലവനല്ലെന്ന് അദ്ദേഹം എന്നെ അറിയിച്ചു. ഞാൻ വാദിക്കുകയോ അസ്വസ്ഥനാകുകയോ ചെയ്യുമെന്ന് അദ്ദേഹം പ്രതീക്ഷിച്ചിരുന്നതായി ഞാൻ കരുതുന്നു. ഞാൻ വേഗം പുഞ്ചിരിച്ചു അവനെ നോക്കി പറഞ്ഞു, “ഞാൻ നിങ്ങളോട് യോജിക്കുന്നു!”. വാസ്തവത്തിൽ, ഞാൻ നല്ലവനല്ലാത്തത് ഞാൻ ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിച്ച കാര്യമല്ല, അല്ലെങ്കിൽ ഞാൻ ചെയ്യേണ്ട കാര്യവുമല്ല!

ഫ്ലിപ്പ് എഴുതുന്നു, “ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും മികച്ചവരാകാൻ, നമ്മുടെ കഴിവുകളെ പരമാവധി വർദ്ധിപ്പിക്കുമ്പോൾ നമ്മുടെ പെരുമാറ്റ പരിമിതികൾ എങ്ങനെ കുറയ്ക്കാമെന്ന് മനസിലാക്കാം, കാരണം യഥാർത്ഥ വിജയം കഴിവിനേക്കാളും കഴിവിനേക്കാളും ആവശ്യപ്പെടുന്നു.”

ഞാൻ ഇത് പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യും, “ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും മികച്ചവനാകാൻ, നമുക്ക് കഴിയുമോ? നമ്മുടെ ശക്തി എങ്ങനെ വർദ്ധിപ്പിക്കാം എന്ന് മനസിലാക്കണം, കാരണം യഥാർത്ഥ വിജയം കഴിവിനേക്കാളും കഴിവിനേക്കാളും ആവശ്യപ്പെടുന്നു.”

നമ്മുടെ ഇന്നത്തെ ഏറ്റവും വലിയ ചാമ്പ്യന്മാരിൽ ഒരാളായ മൈക്കൽ ജോർദാൻ ആണ് കേസ്. മൈക്കൽ ജോർദാൻ തന്റെ കളിയുടെ മുകളിൽ എത്തി, ഇതിലും മികച്ചത് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ലെന്ന് അദ്ദേഹം കരുതി. അദ്ദേഹം അത് 100% ആക്കി. അത് ചെയ്തയുടനെ അദ്ദേഹം ബേസ്ബോളിലേക്ക് തിരിഞ്ഞു. താൻ ഒരു മികച്ച ബോൾ‌പ്ലേയറാകാൻ പോകുന്നില്ലെന്ന് അദ്ദേഹം പെട്ടെന്ന് മനസ്സിലാക്കി.

എന്റെ എളിയ അഭിപ്രായത്തിൽഒരിക്കൽ മൈക്കൽ ജോർദാൻ തിരിച്ചറിഞ്ഞു, അദ്ദേഹം ഒരു നല്ല ബേസ്ബോൾ കളിക്കാരനാണെങ്കിലും ഒരിക്കലും മികച്ച ബേസ്ബോൾ കളിക്കാരനാകില്ല. താൻ ഇഷ്ടപ്പെടുന്ന ഗെയിം ഉപേക്ഷിച്ച് തന്റെ ശക്തിയിലേക്ക് മടങ്ങി. ഇന്ന്, മൈക്കൽ ജോർദാൻ ഇപ്പോഴും ഒരു ചാമ്പ്യനാണ്. തന്റെ കരുത്ത് മേലിൽ ബാസ്‌ക്കറ്റ്ബോൾ ആയിരിക്കില്ലെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞ അദ്ദേഹം, ബിസിനസ്സ് തന്റെ യോജിപ്പുള്ള അടുത്ത ഗെയിമാണെന്ന് തിരിച്ചറിഞ്ഞു, ഒപ്പം അദ്ദേഹത്തെ മുകളിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകാൻ ആ 0.1% പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

നിങ്ങളുടെ ശക്തി തിരിച്ചറിയുകയും അവ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക. നിങ്ങളുടെ ബലഹീനതകളിൽ സമയം പാഴാക്കരുത്. നിങ്ങളുടെ ബലഹീനതകൾ മെച്ചപ്പെടുത്താൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയുന്നുവെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് പ്രതീക്ഷിക്കാവുന്ന ഏറ്റവും മികച്ചത് ശരാശരിയാണ്. ആരും ശരാശരിയാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല.

അതുപ്രകാരം വിക്കിപീഡിയ, ടൈഗർ വുഡ്സ് വർക്ക് out ട്ട്, ബോട്ടിംഗ്, വാട്ടർ സ്പോർട്സ്, ഫിഷിംഗ്, പാചകം, കാർ റേസിംഗ് എന്നിവ ആസ്വദിക്കുന്നു. മിസ്റ്റർ യൂണിവേഴ്സ്, ദ ബാസ് മാസ്റ്റേഴ്സ്, അല്ലെങ്കിൽ ഇൻഡ്യാനപൊളിസ് 500 എന്നിവയ്ക്കായി ടൈഗർ ഉടൻ തന്നെ പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് നിങ്ങൾ കരുതുന്നില്ല, അല്ലേ? അതെ, ഞാനും അങ്ങനെ കരുതുന്നില്ല.

5 അഭിപ്രായങ്ങള്

  1. 1

    വൗ! നിങ്ങൾ എഴുതിയതിനോട് ഞാൻ വളരെയധികം യോജിക്കുന്നു. ഞാൻ വിയോജിക്കുന്ന ഒരേയൊരു ഭാഗം മാറ്റാൻ ഏതാണ്ട് അസാധ്യമാണ് എന്നതാണ്. എന്നാൽ ഇത് മാറ്റുന്നത് വളരെ പ്രയാസകരമാണെന്ന് ഞാൻ പറയും, വൈകാരികവും മന psych ശാസ്ത്രപരവുമായ ജോലി മാറ്റം ആവശ്യപ്പെടുന്നതിനേക്കാൾ സ്ഥിതിയിൽ തുടരുന്നത് വളരെ എളുപ്പമാണ്.

    പറഞ്ഞുകഴിഞ്ഞാൽ - ഞാൻ കരുത്ത് വളർത്തുന്നതിൽ ഉറച്ച വിശ്വാസിയാണ്. നിങ്ങൾ ബലഹീനതകളെ മറികടക്കാൻ ശ്രമിക്കുമ്പോൾ, പലപ്പോഴും ബലഹീനതയിലേക്ക് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത് അതിനെ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു (ആസൂത്രിതമല്ലാത്ത ഫലം).

    എന്നാൽ കരുത്ത് വളർത്തുന്നത് ഓർഗാനിക് എസ്.ഇ.ഒ പോലെയാണ്. നിങ്ങളുടെ ശക്തികൾ സ്വാഭാവികമായും നിങ്ങളുടെ ബലഹീനതകളെ കുറയ്‌ക്കാൻ തുടങ്ങുന്നു (നല്ല ഉള്ളടക്കവും ലിങ്കുകളും പോലെ).

    ഏതുവിധേനയും മികച്ച പോസ്റ്റ്. ഇത് എന്റെ ദിവസത്തെ പൂർണ്ണമായും മാറ്റി, ചില അടിസ്ഥാന വിശ്വാസങ്ങളെ വീണ്ടും med ട്ടിയുറപ്പിച്ചു. നന്ദി!

  2. 2

    ഞാൻ പൂർണ്ണമായും സമ്മതിക്കുന്നു ഡ g ഗ് - എന്തെങ്കിലും നല്ലതും മികച്ചവനും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം അവസാന 0.1% ആണ്. 99.9% മാർക്കിലെത്താൻ ധാരാളം ആളുകൾ ഉണ്ട്, എന്നാൽ വളരെ കുറച്ചുപേർക്ക് മാത്രമേ അവസാന 0.1% മറികടക്കാൻ കഴിയൂ. ഗോൾഫ്, ഫോട്ടോഗ്രാഫി, പ്രോഗ്രാമിംഗ് എന്നിങ്ങനെയുള്ള ഏത് പ്രവർത്തനത്തിലും ഇത് ശരിയാണ്.

  3. 3

    ഗ്രേറ്റ് പോസ്റ്റ് ഡ g ഗ്, ഞങ്ങളുടെ സ്ട്രെംഗുകൾ ഞങ്ങൾ വികസിപ്പിച്ചെടുക്കണമെന്ന് ഞാൻ സമ്മതിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവർക്കായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോഴാണ് പ്രശ്‌നം അവർ നിങ്ങളുമായി എല്ലായ്പ്പോഴും ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും പലപ്പോഴും നിങ്ങളുടെ ബലഹീനത മുന്നിൽ എത്തിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും തുല്യരായിരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു നിങ്ങളുടെ ശക്തിയിലേക്ക്.

    മഹത്തായ നേതാക്കൾ നിങ്ങളുടെ ശക്തിയുടെ വികാസത്തെ കേന്ദ്രീകരിക്കുകയും പരിപോഷിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഞാൻ സമ്മതിക്കുന്നു, ആ ആശയവുമായി എനിക്ക് മാനേജർമാരുണ്ടായിരുന്നപ്പോൾ ഞാൻ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിച്ചു, ബലഹീനതയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച മാനേജർമാരുണ്ടായിരുന്നപ്പോൾ ഞാൻ സന്തുഷ്ടനല്ല.

  4. 4

    മികച്ച പോസ്റ്റ്. ഞങ്ങളുടെ ബലഹീനതകൾ മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ടത് പ്രധാനമല്ലെന്ന് ഞാൻ സമ്മതിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ‌ക്ക് അത്ര നല്ലതല്ലാത്ത ധാരാളം കാര്യങ്ങളുണ്ട്, മാത്രമല്ല അവ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ സമയം ചെലവഴിക്കാൻ‌ കഴിയില്ല. നമ്മുടെ ശക്തിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

  5. 5

    നമ്മുടെ ബലഹീനതകളിലല്ല, നമ്മുടെ ശക്തികളിലാണ് ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കേണ്ടതെന്ന് ഞാൻ സമ്മതിക്കുന്നു. ഞങ്ങൾക്ക് ചില പ്രശ്‌നങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ ജോലി ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം, അവ അവഗണിക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയില്ല. ചില സാഹചര്യങ്ങളിൽ ചെറിയ കാര്യങ്ങൾ പോലും നാം പരിഗണിക്കേണ്ടതുണ്ട്.

നീ എന്ത് ചിന്തിക്കുന്നു?

സ്പാം കുറയ്ക്കുന്നതിന് ഈ സൈറ്റ് Akismet ഉപയോഗിക്കുന്നു. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായ ഡാറ്റ പ്രോസസ്സുചെയ്യുന്നത് എങ്ങനെയെന്നറിയുക.